Qualifizierungsmaßnahme im Rahmen der Personalverordnung -Präsenz/online

Im Rahmen der Personalverordnung ist eine Anerkennung auf Fachkraftstunden für verschiedene Personengruppen möglich, Voraussetzung ist diese Schulung.

Diese Berufsgruppen gemäß der Personalverordnung sind:

§ 11
Erweiterter Personaleinsatz auf Fachkraftstunden
(1) Personen, die innerhalb der Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher den
fachtheoretischen Prüfungsteil der Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben,
aber im Anschluss daran kein Berufspraktikum mit fachpraktischer Prüfung
abgeleistet haben und somit über keine staatliche Anerkennung verfügen, können
auf Fachkraftstunden eingesetzt werden, wenn die fachtheoretische Prüfung bei
Beginn des Einsatzes bereits mehr als vier Jahre zurückliegt. Voraussetzung ist eine
160h-Qualifizierung gemäß § 3 Absatz 2. Die Einsatzmöglichkeit nach diesem Absatz
besteht nicht für Personen, welche das Berufspraktikum mit fachpraktischer Prüfung
endgültig nicht bestanden haben.
(2) Personen, mit einer abgeschlossenen Ausbildung beziehungsweise einem
abgeschlossenen Studium in den Fächern
1. Logopädie,
2. Motopädie,
3. Physiotherapie,
4. Ergotherapie,
5. Theaterpädagogik,
6. Kulturpädagogik,
7. Musikpädagogik
8. Religionspädagogik,
9. Sportpädagogik,
10. Kunstpädagogik,
11. Medienpädagogik,
12. Psychologie oder
13. Bildungswissenschaft
können auf Fachkraftstunden eingesetzt werden. Voraussetzung ist eine 160hQualifizierung gemäß § 3 Absatz 2.
(3) In den Gruppenformen I und II des Kinderbildungsgesetzes können die in § 6
genannten Ergänzungskräfte sowie Personen mit einer Ausnahmezulassung nach §
9 Absatz 2 auf Fachkraftstunden eingesetzt werden, sofern sie eine mindestens
dreijährige Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung vorweisen können.
Weitere Voraussetzung ist eine 160h-Fortbildung gemäß § 3 Absatz 3.
(4) Personen, die zum Zeitpunkt des Inkrafttretens dieser Verordnung bei einem
Träger angestellt sind und im Rahmen dieses Beschäftigungsverhältnisses nach § 10
Absatz 2 der Personalverordnung in der bis einschließlich 5. Dezember 2024
geltenden Fassung auf Fachkraftstunden eingesetzt wurden, können nach dessen
Maßgabe weiter bei demselben oder einem anderen Träger auf Fachkraftstunden
eingesetzt werden.
§

Inhalte der Qualifizierungsmaßnahme:

Die 160 Zeitstunden umfassende Qualifizierungsmaßnahme ist modular aufgebaut. Die Inhalte orientieren sich an den gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII, §§ 45 ff, dem Kinderbildungsgesetz und den Bildungsgrundsätzen NRW und sind an dem Kompetenzorientierten Qualifikationsprofil für die Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern an Fachschulen und Fachakademien angelehnt.

Modul 1: Berufliches Selbstverständnis; Beziehungen gestalten und pädagogisch handeln

Modul 2: Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag; sozialpädagogische Bildungsarbeit professionell gestalten

Modul 3: Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern

Modul 4: Erziehungs- und Bildungspartnerschaften und Übergänge gestalten sowie im Team agieren

Als Teilnehmer*in erhalten Sie eine umfassende Vorbereitung auf die anspruchsvolle Tätigkeit als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung. Unser Referententeam begleitet Sie beim Erlernen dieser Aufgabe. Theorie und Praxis wechseln im angemessenen Rahmen einander ab. Zum Einsatz kommt eine methodisch-didaktische Bandbreite von praktischen Übungen, in denen die Handlungsebene der Fachkräfte eine wichtige Rolle spielen.

Der Zertifikatskurs umfasst 27 Tage (160 Zeitstunden, 214 Unterrichtsstunden), davon sind die meisten Tage online, sowie Tage mit Lerngruppenphasen. (21 Tage Unterricht, 5 Tage Selbstlernen)

Wichtig! Grundsätzliche gilt während der Qualifizierung Präsenzpflicht. Die Teilnehmer*innen dürfen entschuldigt an max. 10% (3 Tage) fehlen. Die Träger sind verpflichtet, Ihre Mitarbeiter*innen für alle Schulungstermine freizustellen.